7月迎来社保七大变化，事关在职和退休人员利益！

方竹小管理

时间飞逝，转眼2023年时间即将过半，上半年社保的重大变化主要是职工医保个人账户改革和养老金上涨通知的发布，7月是下半年的开始，社保也将迎来七大变化，事关在职和退休人员利益，看看是否包括你。

第一，31省市养老金上涨通知的发布

人社部已经在5月份发布了2023年养老金上涨通知，涨幅3.8%，比去年低了0.2个百分点，企退人员人均每月上涨约118元，机关事业退休人员每月人均上涨约230元。

人社部通知发布后，全国31省市养老金调整方案将会陆续发布，不过，到目前为止，所有省市的上涨方案“犹如琵琶半遮面”，呼之欲出，但是又不见庐山真面目。

结合2022年各地养老金上涨方案的发布时间，各地方案或将从7月开始发布，退休人员还需要等待大约10天的时间。

第二，补发1到6月份的养老金，退休人员的钱袋子更鼓了

各省市方案公布后，养老金上涨补发将步入快车道，去年要求7月底补发到账，今年大概率不会改变。

当然，养老金上涨并不是涨一个月或者两个月，而是从1月份开始上涨，这就意味着至少需要补发1到6月份的上涨金额，少说也能补发几百元，少数人补发几千元也是有可能的。

第三，社保缴费基数调整，缴费或将增加

社保缴费周期目前有两个，一个是自然年周期，从每年的1月份到12月份，另外一个是社保缴费周期，从每年的7月份到下年度的6月份。

由于各地社保政策不完全相同，缴费周期有采用自然年度的，有采用社保缴费周期的。

所以，从7月份开始，部分地区的社保缴费基数将进行调整，即使暂时不调整，社保局的做法是先适度上涨缴费基数，预收社保费，待社保缴费基数公布后，多退少补。

第四，部分地区失业金标准提高

在体制内工作，或者国企央企工作，一般不会失业，前几年我所在的国企单位就没有缴纳过失业保险，因为没有人主动失业，不过在社保局的要求下，单位现在也开始缴纳失业保险费了。

如果公司倒闭，或者其他非个人主动失业的行为，根据失业保险条例的规定，缴费满1年的，可以申请领取失业金。

天津市从2023年7月1日起，提高失业金标准，在原来的基础上提高80元。

第五，退休人员个人医保账户返钱将会增加

由于退休人员的医保返钱是根据退休人员的人均养老金来确定，养老金上涨后，医保返钱标准也会跟着提高，不过，具体从什么时候开始涨钱，具有不确定性，退休老人要多加留意当地医保政策的变化。

第六，部分地区医保缴费水平提高

广东中山市规定，从2023年7月1日开始，职工基本医疗保险单位缴费的费率提高1个百分点，从4.8%提高到5.8%。

实际上，广东医保缴费水平提高的政策，要求在2022年底完成，但是中山市从减轻企业负担的角度考虑，决定延期到2023年7月1日开始执行。

第七，住房公积金缴费标准提高

住房公积金的缴费周期，通常是每年的7月到下一年度的6月，现在马上到7月了，缴费基数即将迎来新调整，一般来说，缴费标准都是提高的。另外，住房公积金也将在6月份完成结息，各地一般按照1年期存款的利率结算利息，结息后，个人公积金账户的钱又会增加不少。

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