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解答：不可以！依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。
《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
养老保险待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，只缴满最低缴费年限，退休以后养老待遇会受相应影响。以个人身份参保的灵活就业人员，根据自身情况，在条件允许的情况下，建议持续缴费至达到退休年龄。
《社会保险法》规定：
参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
也就是说，养老保险累计缴费满十五年只是申请退休的条件之一，并不表示累计缴费满十五年后就可以不用继续缴纳社保了，还需到达法定退休年龄。
另外，养老金的计算与缴费基数、缴费年限有关，缴费基数越高，累计缴费年限越长，退休时申领的养老金也会相应增多。
在达到法定退休年龄时，参保人员累计缴费年限不足15年的，可自愿选择延长缴费。
2011年6月30日及以前已参保缴费的人员，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
对2011年7月1日及以后参保缴费的人员，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
如果在达到法定退休年龄时，本人不愿延长缴费，可按规定办理城乡养老保险制度衔接手续，按城乡居民基本养老保险政策领取待遇。
本人不愿延长缴费，也不愿转入城乡居民基本养老保险的，可以书面申请终止城镇企业职工基本养老保险关系，由参保地社保经办机构将其个人账户累计储存额一次性支付给本人。
来源：重庆社保；重庆本地宝整理发布
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发表于 2023-8-29 09:58:07
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