假期加了班的小伙伴们 看着朋友圈 大家都在游览祖国的大好河山 是不是内心羡慕极了 但是!注意啦! 本月你的工资或将多两笔钱!
一、假期加班费
中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日,如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。
我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。
二、假期过节费
福利待遇中,除了标配的五险一金,过节费也成为应聘者关心的“加分项”。
目前,不少公司员工福利健全,逢年过节都给员工发放过节费,9月、10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。
过节费是强制发放的吗?
国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。
来源:央视财经、新闻坊
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