重庆产假天数规定！有需要速看！

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重庆产假能休多少天？未婚生育产假
能享受多少天产假呢？
因此，小编今天就给大家整理下
重庆产假天数相关规定


重庆产假


1、根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、根据《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改﹤重庆市人口与计划生育条例﹥的决定》（重庆市人民代表大会常务委员会公告〔五届〕第154号）第八条第二款规定，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。因此，重庆产假共178天。产假期间享受在岗职工同等待遇。
3、具体事宜可根据用人单位依法制定的相关制度与单位协商解决。
4、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

重庆流产产假

1、根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，其中，患宫外孕的，产假为30天（《重庆市职工生育保险暂行办法》规定）；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
3、具体事宜可根据用人单位依法制定的相关制度与单位协商解决。
4、如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

重庆未婚生育产假
《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条规定：符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。依据规定，由于未婚生育不符合法律法规规定生育，因此不能享受增加的80天产假。只能享受国家法定的98天产假。
来源：重庆市人力资源和社会保障局、重庆市卫生健康委员会

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金佛山，福南川。

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